基本レポートのスコアだけではわからない「なぜそのスコアなのか」を、逐語録をもとに一つひとつ紐解きます。面談の構造、傾聴と質問の質、見立ての的確さまで、具体的な改善ポイントをお届けします。
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プレミアム分析レポート
面談の流れを「リレーション構築 → 問題の把握 → 問題の解決」の3段階で俯瞰します。15分間のどの段階にどれくらい時間を使えていたかを、タイムスタンプ付きで可視化します。
コーヒーカップモデル面談中の重要な場面を5箇所取り上げ、それぞれを「焦点 → 意図 → アクション → CLの変化」の4つの視点で分析します。改善が必要な場面では、具体的な言い換え例も提示します。
4段構造分析相談者が抱える課題の全体像を整理し、あなたがどこまで気づけていたかを分析します。自己理解、仕事理解、コミュニケーション、情報収集、認知の歪みの5つの観点から見立ての的確さを評価します。
課題5分類セクションA〜Cの分析結果を踏まえて、次回の練習に向けた具体的なアクションプランを3つ提案します。何を意識すれば、面談の質がどう変わるかまで言及します。
ネクストアクション口頭試問でのあなたの回答を、逐語録分析の結果と突き合わせて検証します。「自分が語った振り返りは、実際の面談と合っていたか」を具体的に確認でき、別の回答例も提示します。
逐語録との照合焦点: 相談者の「毎日同じことの繰り返しで…」という発言。表面的には業務への不満に聞こえるが、その奥に「自分の成長が止まっている」という焦りが含まれている。
意図: この場面では、業務内容の確認ではなく、相談者が「繰り返し」と表現した感情の奥にある焦りに寄り添うことが求められた。
アクション: 実際の対応は「具体的にどんなお仕事をされているんですか？」という閉じた質問。業務内容の事実確認に移行し、感情への応答が後回しになった。
CLの変化: 相談者は業務内容を説明し始めたが、「繰り返し」に込めた感情には触れずに終わった。内省の深まりは一時的に止まった。
※ 上記はレポートの雰囲気を伝えるための架空のサンプルです。実際のレポートはあなたの面談内容に基づいて生成されます。
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基本レポートにも口頭試問のフィードバックがありますが、何が違うのですか？
基本レポートは口頭試問の「答え方」についてのフィードバックです。根拠を挙げて説明できていたか、具体的な場面に触れられていたかなど、振り返りのポイントの押さえ方をお伝えします。プレミアム分析レポートは口頭試問の「答えの中身」についてのフィードバックです。あなたが語った見立て・良かった点・改善点を、面談の逐語録と一つひとつ照らし合わせて検証します。
レポートはAIが生成しているのですか？
はい、あなたの逐語録をAIが分析して生成しています。キャリアコンサルティングの理論に基づいた評価フレームワークで、一貫性のある分析を提供しています。
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